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體能考核一直是考核的重要內(nèi)容，通常每月、季度、半年、年終都會組織不同級別的專項的體能考核，考核的成績是官兵和單位綜合評定的重要組成部分，目前根據(jù)大綱規(guī)定單兵體能訓(xùn)練主要包括體型、3000米、5000米長的項目?？己顺煽兊暮脡模瑒t受到日常體能訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)和考核標(biāo)準(zhǔn)、評定方式的影響，多年來體能訓(xùn)練考核一直采用人工監(jiān)督、計數(shù)和統(tǒng)計的方式進行，考核準(zhǔn)備耗費人力、時間較多、效率不高，考核過程依靠監(jiān)考人員手工記錄工作量大、數(shù)據(jù)記錄復(fù)雜、考核耗時長、考核標(biāo)準(zhǔn)因人為因素不可控、數(shù)據(jù)分析不方便，尤其是在組織人員較多的體能訓(xùn)練考核時更為費時費力，導(dǎo)致訓(xùn)練考核效率不高、成績不夠準(zhǔn)確的現(xiàn)象。

產(chǎn)品特點: